Księgowość

Czym zajmuje się Księgowy?

Księgowi są zatrudnieni przez organizacje lub klientów prywatnych do badania sprawozdań finansowych, świadczenia usług doradztwa finansowego i zarządzania rachunkami.

Księgowi przechodzą rygorystyczny proces rekrutacji i kwalifikacji, co znajduje odzwierciedlenie w ich wysokim statusie zawodowym.

Co robi księgowy? Typowe | pracodawców Kwalifikacje i | szkoleniowe Kluczowe umiejętności

Księgowi świadczą usługi doradztwa finansowego dla klientów, od organizacji wielonarodowych i organów rządowych po małe niezależne przedsiębiorstwa i osoby prywatne. Księgowi często specjalizują się w poszczególnych obszarach praktyki, w tym w zakresie audytu, doradztwa w zakresie zarządzania, odzyskiwania, księgowości kryminalistycznej, podatków, gwarancji i finansów przedsiębiorstw (więcej informacji można znaleźć w obszarach księgowości pracy). Typowe obowiązki obejmują:

przygotowywanie rachunków i zeznań podatkowych

administrowanie listami płac i kontrolowanie dochodów i wydatków

badanie informacji finansowych

sporządzanie i prezentowanie sprawozdań, budżetów, biznesplanów, komentarzy i sprawozdań finansowych

analiza rachunków i biznesplanów

świadczenie usług w zakresie planowania podatkowego w odniesieniu do obowiązujących przepisów

prognozowanie finansowe i analiza ryzyka

rozpatrywanie spraw upadłościowych

negocjowanie warunków umów biznesowych i przeprowadzek z klientami i organizacjami stowymiarzy

spotkania i rozmowy z klientami

zarządzania współpracownikami, obciążeniami i terminami.

Praca ma tendencję do pracy biurowej, a godziny pracy często wykraczają poza zwykłe dziewięć do pięciu w godzinach szczytu, na przykład na koniec roku budżetowego.

Typowi pracodawcy księgowych

Prywatne firmy księgowe

Profesjonalne firmy usługowe

Organizacje przemysłowe

Organizacje charytatywne, a nie organizacje zysku

Organizacje handlowe i korporacyjne

Organy rządowe

Sektor publiczny

Oferty pracy są ogłaszane na TARGETjobs, przez usługi kariery, w TARGETjobs Finance, w krajowych gazetach i na specjalistycznych stronach internetowych, takich jak Wiek Księgowy. Profesjonalne instytuty regularnie opracowywają listy wakatów szkoleniowych. 

Wymagane kwalifikacje i szkolenia

Istnieją drogi do kariery w księgowości zarówno dla absolwentów szkół wyższych i absolwentów szkół.

Absolwenci mogą posiadać dyplom ukończenia studiów w każdej dyscyplinie, choć odpowiednie przedmioty, takie jak rachunkowość, biznes lub ekonomia, są korzystne, ponieważ mogą one zapewnić szybszą drogę do niezbędnych kwalifikacji z profesjonalnym organem księgowym. Uzyskanie tej kwalifikacji pozwala osiągnąć status dyplomowany, co pokazuje pracodawcom, klientom i ogółowi społeczeństwa, niż masz szkolenia i umiejętności, aby dobrze wykonywać swoją pracę. Absolwenci będą również potrzebować pięciu GCSE (klasy A * - C, w tym matematyki i języka angielskiego), a co najmniej dwa dobre poziomy A. Ostatnio niektóre firmy, w szczególności Big 4, złagodziły swoje kryteria wejścia, a teraz można wejść do zawodu z 2,2 stopnia lub mniejszą liczbą punktów UCAS. Wcześniejsza wiedza prawna, zwłaszcza w odniesieniu do opodatkowania, może być korzystna.

Artur o absolwentach wszystkich dyscyplin w firmie audytorskiej Mazars

Kwalifikacja dyplomowanego księgowego trwa co najmniej trzy lata i może być wymagająca; studia do egzaminów odbywają się równolegle z zatrudnieniem w pełnym wymiarze godzin, a absolwenci powinni dokładnie rozważyć pakiet oferowany w umowie szkoleniowej. Podczas pracy na rzecz statusu dyplomowanego, przepisy dotyczące szkolenia i urlopu studyjnego odgrywają ważną rolę w zadowoleniu z pracy, a także wynagrodzenia i atmosferze firmy, w której pracujesz.

W ramach szkolenia absolwenci muszą ukończyć trzy lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego. Wcześniejsze doświadczenie zdobyte podczas odpowiednich staży może się do tego liczyć, ale doświadczenie zawodowe musi zawsze spełniać określone cele rozwojowe i być nadzorowane przez pracodawcę zatwierdzonego przez dostawcę kwalifikacji. Kwalifikacje zależą od spełnienia tych celów szkoleniowych, egzaminów zawodowych i oceny etyki zawodowej.

Istnieje kilka oddzielnych instytutów dyplomowanych księgowych (patrz linki poniżej) i wymagania dotyczące wjazdu są różne. Niektóre duże firmy mają preferencje w zakresie kwalifikacji z konkretnych instytutów, chociaż szkolenia zazwyczaj obejmują te same tematy i umiejętności. W celu utrzymania statusu dyplomowanego księgowi są zobowiązani do dążenia do celów dalszego rozwoju zawodowego (CPD) każdego roku.

Aby dowiedzieć się, jak dostać się do tej kariery za pośrednictwem trasy absolwentów szkół (np. program szkolenia absolwentów lub absolwentów szkół) zobacz sektor finansowy TARGETcareers, nasza strona internetowa skierowana do absolwentów szkół.

Kluczowe umiejętności dla księgowych

Księgowi przechodzą rygorystyczny proces rekrutacji i kwalifikacji, co znajduje odzwierciedlenie w ich wysokim statusie zawodowym. Pracodawcy szukają absolwentów z następującymi umiejętnościami:

automotywacja

Integralności

refleksji nad własną pracą, a także nad szerszymi konsekwencjami decyzji finansowych

acumen biznesu i odsetek

umiejętności organizacyjnych i zdolności do zarządzania terminami

umiejętność pracy zespołowej

umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

biegłość w IT

zdolność analityczna

podejście metodyczne i umiejętności rozwiązywania problemów

wysoki poziom liczenia